Projektleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-628649-7878-7467-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.07.2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Verantwortung für Termin, Leistung und Kosten im Rahmen des Projektes
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Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Projektes PzH2000
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Fachliche Führung und Betreuung des Projektteams in einer Matrixorganisation
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Einhaltung der geltenden Prozesse, Richtlinien, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
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Ständige Prüfung und Optimierung von gegebenen Prozessen und Abläufen
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Vertriebsunterstützung
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung
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Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Defence, Anlagen- oder Schiffbau
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IPMA Zertifizierung oder vergleichbare Zertifizierung
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Militärischer Hintergrund von Vorteil
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Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im Vertragsrecht
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Ausgeprägte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und der Mitarbeiterführung
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.