Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Energiemanager/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630270-7878-3718-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.02.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung interner und externer Audits für ISO 50001, 14001 & 45001 in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
  • Verfolgung von Auditmaßnahmen und Verbesserung der Management Systeme
  • Regelmäßige Berichterstattung von HSE-Kennzahlen
  • Abstimmung mit Stakeholdern nationaler und internationaler Standorte innerhalb der Business Unit

Diese Stelle ist in Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzbar.

  • Abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Kenntnisse der ISO 50001, 14001 & 45001
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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