Qualitätsmanager/in

Als Projektqualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie die Qualitätsmaßnahmen sowie die Einhaltung aller Prozesse innerhalb unserer Projekte. Sie legen Qualitätskriterien für Beauftragungen fest und nutzen diese zur Auswahl der passenden Lieferanten.

Ihre Aufgaben:

• Unabhängige Beurteilung des Projekt-/Produktstatus für das hausinterne Berichtswesen

• Verantwortung für die Erstellung, Etablierung und Pflege des Qualitätsmanagementplans

• Betreuung aller Qualitätsaspekte über den Produktlebenszyklus

• Koordination von Reviews von Projektdokumenten sowie deren Freigabe

• Durchführung von Vorprüfungen/Prüfungen mit Kunden und Lieferanten

• Prüfung und Freigabe von Bestellungen hinsichtlich Qualitätsanforderungen

• Abstimmung, Durchführung und Entscheidung zur Freigabe von Erstmusterprüfungen

• Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im projektbezogenen Qualitätsmanagement

• Kenntnisse in den Methoden der System-/Hardware-/Softwareentwicklung

• Praktische Erfahrungen in Verifikation und Testmethoden

• Sehr gute Kenntnisse über Prüfablauf/-methoden sowie Review-/Audittechniken

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.