Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630603-7878-5105-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Weeze (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.04.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!
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Auswahl und Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe
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Analyse und Optimierung von produktionsrelevanten Prozessen
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Validierung des Produktionssystems, um notwendige Prozess-, Konstruktionsänderungen sowie Aktualisierungen zu gewährleisten
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Koordinierung der Lieferanteninstallation von Automatisierungsanlagen
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Entwicklung und Verfolgung eines KPI-Systems
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Visualisierung der KPIs für den Shopfloor
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Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbares
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Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
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Gute Kenntnisse in MS Office und MES-Systemen
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Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die USA
An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- 30 Urlaubstage
- Zugang zu den Corporate Benefits
- Deutschlandticket
- Umzugsunterstützung
- Mobiles Arbeiten
- Workation
- VIVA Familienservice
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.