Compliance-Manager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Betreuung des konzernweiten Compliance-Reportings, insbesondere des Reporting Tools Ethical

• Erstellung und Pflege von Fragebögen und Aufgaben im Reporting Tool

• Regelmäßige, unterjährige Auswertung von Fragebögen

• Entwicklung von Compliance KPIs sowie eine Compliance-Dashboards und Erstellung von Reporting-Präsentationen

• Aufbau eines Systems zur Kontrolle von Compliance-Prozessen in der Funktion der 2nd-Line-of-Defence, dazu zählt die Erstellung von Prüfungsdokumenten und Prüfplänen auf der Basis von definierten Kontrollpunkten

• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern innerhalb der Compliance

• Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten wie beispielsweise dem Sourcing von IT-Tools zur Unterstützung des CMS (Zuwendungs-App, KI-Tools etc.)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Sozialwissenschaften

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Sehr gute Ms-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)

• Ausgeprägte, analytische Fähigkeiten und eine hohe technische Affinität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.