Elektroniker/in - Informations- und Systemtechnik

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für ein zukünftiges plattformübergreifendes Lethality-Konzept (Effektor-Mix)

• Abstimmung und Verhandlungen mit den Vertretern des Kunden zum Thema Effektorik hinsichtlich Anforderungen und Architekturen

• Aufbereitung und Formulierung von Unteraufträgen an spezifische Effektor-Experten

• Mitarbeit in einer Expert Working Group mit Vertretern des Kunden

• Formulierung von Systemanforderungen auf Basis der übergeordneten Kundenanforderungen und Dekomposition der Systemanforderungen in Anforderungen für die Effektoren (Subsystem Requirements) zusammen mit dem Product Development

• Zusammenarbeit mit den entsprechenden Lethality Experts

• Teilnahme Projektreviews mit dem Fokus Lethality

• Absolviertes technisches Studium

• Erfahrungen/Kenntnisse in der Systementwicklung (Abläufe, Vorgehensweisen)

• Produktwissen zur Effektorik in der Breite (von der Panzerkanone, über Sekundärbewaffnung bis hin zu C-UAV) oder in der Tiefe mit der Bereitschaft, weitere Dimensionen zu erlernen

• Kenntnis in der Bewertung der Wirkung von Effektoren für diverse Ziele und Combat Modes

• Offener Informationsaustausch und Vernetzung mit wesentlichen Key-Playern im Themenfeld Effektorik im Konzern (für fachliche Tiefe)

• Ausgepräge Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit mit Bereitschaft zum Netzwerken und proaktiver Hands-On Mentalität

• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil

An unserem Standort bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und anteiliges mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.