Supply-Chain-Manager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung der Einkaufsorganisation der Divisionen bei der Einführung und Umsetzung der Due-Diligence-Prozesse auf der Grundlage der aktuellen und zukünftigen ESG-Regulierungslandschaft

• Unterstützung der Zentralfunktion ESG Supply Chain bei der nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain

• Schnittstelle zwischen dem ESG Beauftragten der Division, der Einkaufsleitung und der Zentralfunktion ESG Supply Chain.

• Kontinuierliche Interaktion mit der Zentralfunktion ESG Supply Chain, den ESG Beauftragten im Einkauf der Divisionen und der Einkaufsleitung

• Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ESG / Sustainability im industriellen Umfeld wünschenswert

• Verständnis für technische, organisatorische und qualitative Prozesse

• Ausgeprägte Analytik-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.