Gruppen-, Teamleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung des Bereichs Industrial Engineering

• Personalaquise für das Team sowie Anlernen neuer Mitarbeitenden

• Personaleinsatzplanung und Überwachung

• Anweisung, Förderung und Motivation sowie die Beurteilung der Teammitglieder (m/w/d)

• Koordination, Analyse und Optimierung von komplexen Beschaffungsprojekten und Investitionsvorhaben für Betriebsmittel und Anlagen

• Prozessentwicklung und -verbesserung durch Implementierung von Methoden und Standards

• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

• Verantwortung für das Thema Sicherheit am Arbeitsplatz

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet sowie in der Führung von Teams

• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Konzeptionelles und innovatives Denken sowie lösungsorientiertes Handeln

• Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.