Leiter/in - Einkauf
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630750-7878-4898-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Stockach, Baden (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.04.2025
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Leitung des operativen Einkaufsteams am Standort mit vier Mitarbeitenden
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Verantwortung des Bestellmanagements sowie die optimale Materialversorgung / Disposition für alle Warengruppen am Standort als Schlüsselfunktion zwischen den unternehmensinternen Fachbereichen und Lieferanten
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Aktives Management und Weiterentwicklung der Lieferanten in Bezug auf Preis, Liefertermine und Qualität
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Auswahl von Lieferanten sowie Verhandlung und Formulierung der Verträge und die Pflege der Beziehungen, um stabile Lieferketten sicherzustellen
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Überwachung der Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken
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Rollierend Optimierung von Potenzialen der Beschaffungsprozesse und Minimierung von Risiken bei der Materialversorgung
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Umsetzung der zentralen und konzernweiten Einkaufs- und Compliance-Richtlinien
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Reporting an den kaufmännischen Leiter des Unternehmens
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
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Fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer/strategischer Einkauf
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Mehrjährige Erfahrung bei Vertragsverhandlungen
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Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in SAP und der MS-Office Produkte mit
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Sehr gute Englischkenntnisse
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Ihnen eigen ist eigenverantwortliche, strukturierte und flexible Arbeits- und Denkweise
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Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie erste Führungserfahrung
An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.