Schweißer/in

Aufgaben

• Sie führen allgemeine Schweißarbeiten an Stahlbaukonstruktionen und Stahlbauteilen durch
• Sie übernehmen die Vorbereitung des Schweißgutes (z.B. Heften, Sägen, Schleifen)
• In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Nachbearbeitung von Werkstücken (z.B. Reinigen, Schleifen, Entgraten)
• Unter anderem führen Sie allgemeine Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in den Bereichen Stahlwerk, Hochofen und Sinteranlage durch
• Sie übernehmen unterschiedliche Brenn-, Schneid- und Schleiftätigkeiten
• Erstellen von Stahlbaukonstruktionen

Profil

• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, vorzugsweise im Umgang mit verschiedenen Schweißverfahren
• Sie verfügen über gültige Prüfzertifikate (Schweißverfahren 111- Lichtbogenhandschweißen, 135- Metall- Aktivgasschweißen)
• Die Werkstoffgruppe FM3 ist von Vorteil
• Zu Ihren Stärken zählen eine hohe soziale Kompetenz und eine gute kommunikative Fähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B oder höher

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
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• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.

Kontakt

Annemarie Cuypers Tel: 0208 65605-319

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.