Controller/in

Hinweis
CBS Personal Consult ist nicht Arbeitgeber und hat auch – als langjährig in der Personalberatung und -vermittlung tätig - weder eine Kooperation mit der Agentur für Arbeit noch zeichnet letztere verantwortlich für jedwede Inhalte der CBS-seitigen Ausschreibungen, deren teils längerfristig bestehende Inhalte allein aus der Vielzahl der uns anvertrauten Beauftragungen – jeweils fest und langfristig –resultieren -
bei entsprechendem Interesse an einer durch die CBS Personal Consult zu besetzenden Position wenden Sie sich bitte direkt an den nachfolgenden Kontakt -

CBS Personal Consult – info@cbs-personal.de - 05331 - 90 80 650 -



Aktuell/im Kundenauftrag besetzt CBS Personal Consult drei Positionen – wie nachfolgend skizziert

Produktionscontroller - (m/w/d)
Projektcontroller


Sie erwartet

Pflege sowie Aktualisierung und Erweiterung des bestehenden Produktionscontrollings -
auch unter Einführung neuer und Umstellung bestehender Prozesse im ERP-System
Bearbeitung bzw. Durchführung von Deckungsbeitrags-, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenermittlung und -analyse,
monatliches Reporting an die Geschäftsleitung, Erstellen von Analysen und Präsentationen, Nachkalkulationen zur Analyse von Produktionsabläufen,
Mitarbeit in Bereichen wie Wertanalyse, Budgetplanung u. a.
Umgang mit den Monats- und Jahresabschlüssen im Zusammenhang mit der Prüfung durch
die eingebundenen Berater

Sie haben im Angebot

ein abgeschlossenes Studium/Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen - gern auch Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung – mit finanztechnischem Schwerpunkt -
fundiertes Nachvollziehen der Zusammenhänge der Prozesse aller Abteilungen – letztlich auch
in finanztechnischer Hinsicht -
Erfahrung mit einem ERP-System - MS-Office (insbesondere Excel) sicher -
gut einsetzbares Englisch in Wort und Schrift
selbstständige sowie verantwortungsbewußte sowie gut gelaunte Arbeitsweise -

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.