Pädagoge/Pädagogin
Grünbau gGmbH Referenznummer: 10000-1193636090-SSprache / Bewerbung in:
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
Arbeitsort: Dortmund (Nordrhein-Westfalen)
Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 17.03.2023
Wir, die GrünBau gGmbH, fördern seit 1990 in zahlreichen Projekten die (Re)Integration junger Menschen in die Gesellschaft, in Schule und den Arbeitsmarkt. In der Arbeit verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, wir beachten ihre Bedarfe und unterstützen sie wertschätzend bei der Entwicklung ihrer individuellen Kompetenzen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine Pädagog*in in Voll-oder Teilzeit für den Nord-Treff ein Angebot für Grundschulkinder in Dortmund.
Deine Aufgaben:
Pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern im Stadtbezirk Dortmund-Nord
Empathisch-sensible, situativ-flexible Förderung und Begleitung von Kindern mit einem besonderen Bedarf an Aufmerksamkeit, Zuwendung und Unterstützung in einem geschützten Rahmen, um Nachreifung und Potentialentfaltung zu ermöglichen
Deine Qualifikationen:
Wünschenswert wäre ein pädagogischer Abschluss gern in den Bereichen Pädagogik bzw. Sonderpädagogik (Master/Lehramt)
Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Alter- bzw. Zielgruppe
Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
Körperliche Fitness und Bewegungsfreude
Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Begeisterung und Offenheit für Neues
Wir freuen uns über deine Bewerbung auch wenn du nur einen Teil der Qualifikationen vorweisen kannst.
Unser Angebot:
Ein interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Projekt mit Entwicklungs-möglichkeiten
Ein erfahrenes Team vor Ort
Unterstützung durch erfahrene Leitung im Arbeitsfeld Schulabsentismus
Anstellung in Voll- oder Teilzeit nach der Entgeltregelung der GrünBau gGmbH
Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur
Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen und diversen Team und einem kollegialem und diskriminierungssensiblen Arbeitsklima
Diensthandy, Notebook und die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit sowie Engagement gegen Rechts
Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bemühen uns um die Gewährleistung eines rassismuskritischen, diversitätssensiblen und solidarischen Arbeitsumfelds. Deswegen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Schwarzen Menschen, Personen of Colour, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, queere Personen, Menschen mit Behinderungen sowie Frauen*.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.