Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Zerspanungsmechaniker/in

Gehring Production GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1194757740-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch, Englisch
  • Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
  • Arbeitsort: Naumburg (Saale) (Sachsen-Anhalt)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.06.2023

IHRE AUFGABEN

- Entnahme der Arbeitspapiere nach Vorgabe des Schicht-/Teamleiters aus dem Register
*Prüfung des Auftrags auf Vollständigkeit der Unterlagen (Sichten der Zeichnung), Bearbeitungsabfolge und Auswahl des Programms unter Berücksichtigung des Werkstoffverhaltens und der Bearbeitungszustände
- Programmierung des Fertigungsablaufs am Bildschirm sowie stetige Optimierung und Fehlerkorrektur
- Auswahl der richtigen Werkzeuge und Hilfsmittel
- Prüfung der Fertigungsfähigkeit bei Neuteilen
- Rüsten der NC-/CNC-Bearbeitungsmaschine: Werkstücke/ Material anfordern, Festlegen von Spannmöglichkeiten, Auf- bzw. Umbau der Vorrichtungen und Überprüfung der Spannfunktionen
- Werkzeuge einstellen, vermessen, ggf. geprüfte Werkzeuge einsetzen, quittieren, Korrekturwerte eingeben und Werkzeugdaten an NC-/CNC-Maschine übertragen. Palette und Werkzeuge zuordnen, Programm abfahren
- Spannen, ggf. Nullen, Anfahren und Bearbeitung des Bauteils: Sicherstellung der Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Bearbeitung unter Berücksichtigung der Fertigungstoleranzen
- Messen des Bauteils mithilfe geeigneter Messmittel
- Säubern und ggf. Entgraten des Bauteils sowie ggf. Auftragen eines Korrosionsschutzes
- Organisation von Wartungen
- Einfache Maschinenreparaturen, Behebung von Störungen
- Bei Problemen und Fragen notwendige Abstimmungen mit dem Abteilungsleiter bzw. Teamleiter vornehmen
- Melden von Bedarfen und Fehlbeständen, wie z.B. RHB
- Meldung von Bedarfen an den Einkauf (z.B. Schmierstoffe, Werkzeuge, Verbrauchsmaterialien, etc.)
- Werkerselbstkontrolle


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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