Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industriemechaniker/in - Betriebstechnik

W&F HR-Consulting Joachim Fehr Referenznummer: 14847-k37015.5563-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Deilingen (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 27.11.2022

(Raum Deilingen)

Wir, die W&F HR-Consulting sind ein Top Executive Search Unternehmen und suchen Sie! (Headhunter)
Regional und unabhängig - Für Sie haben wir den Überblick des Arbeitsmarktes

Im Auftrag für ein ein inhabergeführtes Familienunternehmen suchen wir Sie. Das ausgeprägtes Fachwissen in den Bereichen Werkzeugbau und Stanztechnologie sowie hohe Kompetenz in der Produktion zeichnen das Unternehmen aus.

Das dürfen Sie erwarten:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Lohn nach IG-Metall Tarif, unbefristet
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• umfangreiche Sozialleistungen (Gehaltsumwandlung, Job-Rad, Fitness, Weiterbildung, .....)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie programmieren Optische-, 3D Koordinaten und Messmaschinen
• Sie erstellen und korrigieren Prüfpläne
• Sie führen Messaufgaben für Reklamation, Erstbemusterung und Serienbegleitung durch
• Sie sind Ansprechpartner für Qualitätsprobleme in den Bereichen Fertigung und Montage
• Sie führen Erstmusterprüfung durch
• Sie führen kleinere Nacharbeiten von Qualitätsproblemen durch

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. vergleichbare Qualifikation, gerne Meister oder Techniker
• Wünschenswert wäre Erfahrung mit der Programmierung von Messmaschinen für Fräs-, Dreh- und Verzahnungsteile
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung wäre von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wie geht es jetzt weiter?
Vorab würde uns Ihr Lebenslauf reichen. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. (Dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich und diskret!
Haben Sie Fragen im Vorab? Dann zögern Sie nicht und rufen uns an, oder senden uns eine kurze e-mail und wir rufen zeitnah zurück!

Und nun freuen wir uns auf Sie!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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