Sales-Manager/in
Idtronic GmbH Referenznummer: 10001-1000731007-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.04.2025
MITARBEITER als Sales Manager (m/w/d)
Die iDTRONIC GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt elektronische Identifikation und RFID. Wir beliefern weltweit Unternehmen in den Bereichen Industrie, Medizintechnik, e-Mobilität, Automatisierungstechnik und Abfallwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen
Sales Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Neukunden.
- Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Betreuung.
- Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Marktbeobachtung.
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung im Vertrieb / Vertriebsinnendienst. Idealerweise im B2B-Bereich.
- Ein Pluspunkt wäre Erfahrung im Bereich RFID, Auto-ID, Industrie 4.0 oder IoT
- Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
- Zielstrebigkeit und Willen zum persönlichen Erfolg.
- Englische Sprachkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Vollzeitstelle mit flexibler Zeiteinteilung.
- Ein motiviertes sympathisches Team und flache Hierarchien.
- Attraktives Gehalt.
- Intensive Einarbeitung.
- Moderne Büroräume und IT Ausstattung
- Zentrale Lage, sehr gute Erreichbarkeit und eigene Parkmöglichkeiten.
Interessiert an dieser Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: roger.kochendoerfer@idtronic.de.
Einsatzort: iDTRONIC GmbH, Ludwig-Reichling-Str. 4, 67059 Ludwigshafen
Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und Produkten auf: www.idtronic.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.