Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Geowissenschaftler/in

Dr. Koppelberg & Gerdes GmbH Referenznummer: 10001-1001203772-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Moers (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 03.03.2025

Die arccon Ingenieurgesellschaft mbH aus Gelsenkirchen sucht für ihr Partnerbüro in Moers:

Dr. / Dipl.-Geol. / M.Sc. / B.Sc. Geowissenschaften (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Projektmanagement, Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Aufgabenstellungen im Bereich Geotechnik

-Erstellung geotechnischer Gutachten und Stellungnahmen

-Durchführung geotechnischer und bodenmechanischer Berechnungen und Nachweise

-Baustellenbetreuung

-Fachübergreifende Mitarbeit in den Abteilungen Montantechnik und Umwelttechnik

Ihr Profil:

-Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Geowissenschaften (TH / TU / FH)

-Fähigkeit zum Umgang mit Kunden

-Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

-Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicheres Auftreten

-Teamfähigkeit und Organisationsvermögen

-Gute EDV-Kenntnisse

-PKW-Führerschein (Klasse B)

Wir bieten:

-Interessante und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte

-Modernes Arbeitsumfeld

-Arbeiten in einem jungen und engagierten Team

-Vielfältiges Angebot zur Weiterbildung

-Leistungsgerechte Vergütung

-Betriebliche Altersvorsorge

-Homeoffice-Möglichkeiten

-Unterstützung bei der Karriere

-Flexible Arbeitszeiten

-Familienfreundliches Arbeiten

-Dienstradleasing

-Mitarbeiterevents / Teambuilding

Wenn DU an der Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben interessiert bist, freuen wir uns, wenn Du ein Teil unseres Teams wirst! Dein Ansprechpartner: Jessica Raszpir-Schmitz, Tel.: 0209-94706-24, E-Mail: raszpir-schmitz@arccon-ing.de

arccon Ingenieurgesellschaft mbH, Wilhelminenstr. 165–167, 45881 Gelsenkirchen

www.arccon-ing.de, Tel.: 0209-94706-0


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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