Erzieher/in

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Nach dem Motto "Inklusion von der anderen Seite" leben in unseren Wohngruppen in Altensteig junge Menschen mit und ohne psychische Einschränkungen zusammen. Unser Ziel ist es, die Ausgrenzung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen aus der Gesellschaft zu vermeiden und mit einem multidisziplinären Ansatz die Integration der uns anvertrauten jungen Menschen zu fördern.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen von 14 bis 21 Jahren, für die vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist
• Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten
• Kooperation mit Jugendamt, Schulen, und Ämtern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Einstiegsgehalt in Vollzeit ab 4.118,87 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 4.327,88 € brutto pro Monat
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Schichtzulage
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.