Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Industriemechaniker/in - Betriebstechnik

W&F HR-Consulting Joachim Fehr Referenznummer: 14847-k37015.5558-S

Sprache / Bewerbung in:

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Spaichingen (Baden-Württemberg)

Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500

Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet

Online seit: 27.11.2022

100% auf Draht
Sie suchen einen interessanten und krisensicheren Arbeitsplatz?

Wir, die W&F HR-Consulting sind ein Top Executive Search Unternehmen und suchen Sie! (Headhunter)
Wir sind mit Büros im Kreis Rottweil und Balingen vertreten.

Im Auftrag eines TOP Familienunternehmens mit mehreren einhundert Mitarbeitern suchen wir langfristig
einen Mitarbeiter. (alles weitere würden wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen)

Das dürfen Sie erwarten:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Lohn Anlehnung IG-Metall Tarif, unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• umfangreiche Sozialleistungen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der Unternehmensgruppe
• Planung und Durchführung interner und externer Audits
• Definition und Umsetzung von Qualitätsstandards
• Erstellung von Analysen und Reports
• Ansprechpartner unserer Kunden und Lieferanten in Qualitätsthemen
• Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb der Organisation

Das bringen Sie mit:​​​​​​​

• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in technischem Umfeld
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden / CAQ-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Reisebereitschaft

Wie geht es jetzt weiter?
Vorab würde uns Ihr Lebenslauf reichen. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. (Dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich und diskret!
Haben Sie Fragen im Vorab? Dann zögern Sie nicht und rufen uns an, oder senden uns eine kurze e-mail und wir rufen zeitnah zurück!

Und nun freuen wir uns auf Sie!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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